Tarcza antykryzysowa 2.0 - informacje dla przedsiębiorców

1. Pożyczka dla mikro przedsiębiorców do 5 tys. z PUP:

  1. pożyczka również dla podmiotów, które nie zatrudniają lub nigdy nie zatrudniały pracowników,
  2. rezygnacja z warunku utrzymania stanu zatrudnienia w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r.,
  3. umorzenie pożyczki następuje jeżeli prowadzona jest działalność przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki,
  4. nowe warunki umorzenia są dla wszystkich pożyczek, także udzielonych przed wejściem w życie zmian w ramach ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS -CoV-2,
  5. termin złożenia wniosku o umorzenie pożyczki to 14 dni od dnia spełnienia warunku (3 miesiące prowadzenia działalności od dnia jej udzielenia),
  6. przychód z tytułu umorzenia pożyczki nie będzie przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów o podatku dochodowym od osób prawnych,
  7. w przypadku spółki cywilnej wniosek składa każdy wspólnik indywidualne wskazując własny rachunek bankowy.

 

2. Dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne (dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) z PUP:

  1. dofinansowanie od miesiąca złożenia wniosku,
  2. rezygnacja z obowiązku utrzymania zatrudnienia pracowników objętych umową po okresie dofinansowania (etaty utrzymujemy 3 miesiące od dnia udzielenia pomocy publicznej),
  3. pozostałe warunki bez zmian.

 

3. Dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności dla przedsiębiorców będących osobami fizycznymi, niezatrudniającym pracowników z PUP:

  1. kolejne transze dofinansowania są wypłacane bez obowiązku comiesięcznego składania oświadczenia o prowadzeniu działalności,
  2. zniesienie obowiązku prowadzenia działalności po okresie otrzymywania dofinansowania (działalność utrzymujemy 3 miesiące od dnia udzielenia pomocy publicznej),
  3. dofinansowanie przypada od miesiąca złożenia wniosku.
  4. pozostałe warunki bez zmian.

 

4. Wojewódzkie Urzędy Pracy – dofinansowanie do wynagrodzeń

  1. https://www.gov.pl/web/gov/skorzystaj-z-dofinansowania-do-pensji-swoich-pracownikow
  2. https://pruszkow.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/swiadczenia

 

5. Świadczenie postojowe z ZUS dla przedsiębiorców samozatrudnionych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne:

  1. zniesiony warunek osiągnięcia przez przedsiębiorców przychodu poniżej 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
  2. świadczenie przysługuje także przedsiębiorcom zawieszonym po 31 styczna 2020 r.,
  3. świadczenie przysługuje także osobom wykonującym umowy cywilnoprawne, jeżeli zawarły umowę przed 1 kwietnia 2020 r.,
  4. świadczenie może być wypłacane ponownie, ale nie więcej niż trzykrotnie,
  5. ponowne przyznanie świadczenia postojowego może nastąpić nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty świadczenia postojowego,
  6. warunkiem przyznania ponownego świadczenia postojowego jest wykazanie (w kolejnym miesiącu) w oświadczeniu, że sytuacja materialna nie uległa poprawie,
  7. świadczenie przysługuje osobom prowadzącym działalność gospodarczą na podstawie prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, w tym osób, które korzystają z Ulgi na star i osób, które korzystają z ulg w ramach Małego ZUS plus (MDG +), jeżeli miały one przestój ekonomiczny w następstwie COVID – 19 (spadek obrotów o 15% lub zawiesiły działalność).

 

6. Zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne:

  1. płatnicy składek zatrudniający od 10 do 49 osób, objęci zwolnieniem ze składek. Zwolnienie w wysokości 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek za miesiące marzec-maj 2020 r.
  2. ze zwolnienia ze składek będą mogli skorzystać płatnicy składek, którzy prowadzili działalność przed 1 kwietnia 2020 r.
  3. zmiana terminu ustalenia liczby ubezpieczonych dla tych płatników, którzy rozpoczęli działalność po 1 lutego, ale przed 1 kwietnia 2020 r. (rozpoczęcie działalności pomiędzy 1 lutego a 29 lutego - 31 marca ▹rozpoczęcie działalności pomiędzy 1 marca a 31 marca - 30 kwietnia 2020 r.),
  4. pracownicy młodociani nie są wliczani do limitu ubezpieczonych zgłoszonych do ubezpieczeń (limit ogranicza możliwość skorzystania ze zwolnienia ze składek),
  5. zwolnienie ze składek za marzec 2020 r. pomimo jej opłacenia; Przedsiębiorca, który złożył wniosek o zwolnienie ze składek za trzy miesiące (marzec, kwiecień, maj), a opłacił składkę za marzec, może wnioskować do ZUS o wypłatę nadpłaconych środków najpóźniej przed upływem terminu opłacenia składek za kwiecień. Oczywiście prowadzący działalność nie może mieć zaległości wobec ZUS za okresy wcześniejsze. Jeśli przedsiębiorca nie zawnioskuje o zwrot środków (nadpłata za marzec) to rozliczy się ona na  składki za kwiecień. Należy pamiętać, że za kwiecień i maj podlegają zwolnieniu tylko składki jeszcze nieopłacone.
  6. ze zwolnienia z opłacania składek nie skorzystają płatnicy, którzy korzystają z Ulgi na start. Przepisy Tarczy Antykryzysowej wskazują, że ze zwolnienia mogą skorzystać osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które opłacają składki wyłącznie na własne ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, o których mowa w art. 8 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Osoby zwolnione przez 6 miesięcy z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (czyli korzystające z tzw. ulgi na start) zgodnie z art. 8 ust. 6 pkt 1 nie są uznawane za osoby prowadzące pozarolniczą działalność w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych.
  7. ze zwolnienia z opłacania składek mogą skorzystać płatnicy, którzy korzystają z ulg w ramach Małego ZUS plus (MDG +).

 

https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych/firmy/-/publisher/details/1/zwolnienie-z-obowiazku-oplacenia-naleznosci-z-tytulu-skladek-za-marzec-maj-2020-r_/2551396