Zarząd Stowarzyszenia Blisko Krakowa ogłasza nabór na stanowisko

Specjalista ds. administracji i projektów

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony (umowa na zastępstwo)

WYMAGANIA

Formalne:

1. Ukończony 18 rok życia i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych
2. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
3. Obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej i posługiwanie się biegle w mowie i piśmie językiem polskim.
4. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5. Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu socjologia, administracja, kulturoznawstwo lub zbliżone.

Doświadczenie zawodowe:

1. Minimum 1 rok zatrudnienia lub stażu pracy.

Wiedza:

1. Znajomość problematyki związanej z podejściem LEADER,
2. znajomość ustaw:
   1. Ustawy prawo o stowarzyszeniach,
   2. Ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020,
   3. Ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
   4. aktów wykonawczych wydanych na podstawie wyżej wymienionych ustaw.
3. Znajomość Statutu stowarzyszenia Blisko Krakowa oraz LSR.
4. Znajomość przepisów prawa pracy i kodeksu cywilnego (umowy) w podstawowym zakresie.
5. Znajomość problematyki w ramach działania 19.4 Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji w ramach funkcjonowania lokalnej grupy działania, PROW na lata 2014-2020.

Umiejętności:

1. Umiejętność korzystania z Internetu, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych,
2. Znajomość zasad prowadzenia korespondencji urzędowej i zasad prowadzenia biura,
3. Bardzo dobra organizacja pracy, otwartość na nowości, umiejętność uczenia się, samodzielność w wyznaczaniu i realizacji zadań w dążeniu do postawionych celów,
4. Łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych, prowadzenia korespondencji (w tym mailowej),
5. Umiejętność stosowania i interpretacji aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących sprawy na zajmowanym stanowisku

Kwalifikacje uzupełniające (dodatkowe):

1. Kursy, szkolenia z zakresu spójnego z problematyką funduszy unijnych, programu LEADER.
2. Znajomość na poziomie komunikacyjnym przynajmniej jednego z języków Unii Europejskiej.

Kompetencje (dodatkowe):

1. Umiejętność współpracy z osobami i środowiskami działającymi na terenach wiejskich,
2. Umiejętność współpracy i współdziałania z organizacjami samorządowymi,
3. Umiejętność pracy w zespole,
4. Obowiązkowość, terminowość i dyspozycyjność,
5. Sumienność i profesjonalizm w działaniach.

Inne (dodatkowe):

1. Prawo jazdy kat. B, gotowość dysponowania własnym samochodem osobowym do celów służbowych.

Zakres podstawowych zadań na stanowisku:

1. Zgodne z obowiązującymi przepisami i procedurami wykonywanie obowiązków związanych z realizacją zadań wynikających z PROW 2014-2020; Działanie: M19. Wsparcie dla Rozwoju Lokalnego w ramach inicjatywy LEADER (RLKS – rozwój lokalny kierowany przez społeczność), w szczególności:
   1. realizacja zadań wynikających z umowy na Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji LGD,
   2. świadczenie doradztwa potencjalnym beneficjentom.
2. Zgodne z obowiązującymi przepisami i procedurami prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji stowarzyszenia,
3. Zgodne z obowiązującymi przepisami i procedurami tworzenie projektów dokumentów związanych z działalnością stowarzyszenia,
4. Zgodne z obowiązującymi przepisami i procedurami prowadzenie baz danych związanych z działalnością stowarzyszenia,
5. Realizacja zadań związanych z bieżącą działalnością biura, zarządu i Rady LGD,
6. Przestrzeganie regulaminu biura i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
7. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
8. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
9. Zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.

Warunki pracy:

1. Charakter zatrudnienia – umowa o prace na czas określony (zastępstwo), przewidywany czas trwania stosunku pracy: co najmniej 1 rok.
2. Wymiar czasu pracy – pełny etat
3. Miejsce pracy: siedziba LGD Biuro – Radziszów, obszar LGD Blisko Krakowa
4. Przewidywane termin rozpoczęcia zatrudnienia: kwiecień 2019 r.

Wymagane dokumenty:

1. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny, zawierający także aktualny adres do korespondencji, e-mail i nr telefonu,
2. Podpisane własnoręcznie oświadczenie o spełnianiu wymagań ogólnych i gotowości do przedłożenia przed zawarciem umowy o pracę dokumentów potwierdzających ten fakt,
3. Podpisany własnoręcznie życiorys (CV) – z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisaną własnoręcznie klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 poz. 1182 ze zm.).

List motywacyjny powinien zawierać informację o gotowości dostarczenia dokumentów potwierdzających staż pracy, doświadczenie i kwalifikacje przedstawione w cv na żądanie pracodawcy.

Składanie ofert:

1. Oferty w formie pisemnej należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: „NABÓR – Specjalista ds. administracji i projektów” w Biurze LGD Blisko Krakowa, ul. Szkolna 4, 32-052 Radziszów (w godzinach pracy biura) lub przesłać pocztą na adres: Stowarzyszenie LGD Blisko Krakowa, 32-052 Radziszów, ul. Szkolna 4 (liczy się data wpływu przesyłki do biura LGD), w terminie do 08 kwietnia 2019 r. do godziny 14:00
2. Oferty złożone w formie elektronicznej lub po terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu,
3. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań zostaną odrzucone,
4. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni o miejscu i czasie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.