Zarząd stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Blisko Krakowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy.

Nazwa stanowiska pracy:   specjalista ds. aktywizacji i promocji

WYMAGANIA:

Ogólne (niezbędne):

1. Ukończony 18 rok życia i posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
3. Obywatelstwo polskie lub innego kraju Unii Europejskiej i posługiwanie się biegle w mowie i piśmie językiem polskim.
4. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wykształcenie (niezbędne):

Wyższe o profilu: marketing, socjologa, administracja, kulturoznawstwo lub zbliżone.

Kwalifikacje uzupełniające (dodatkowe):

1. Wyższe magisterskie lub podyplomowe o profilu j. w.
2. Kursy, szkolenia z zakresu spójnego z problematyką LEADER i PROW 2007-2013.
3. Kursy, szkolenia z zakresu marketingu i promocji.
4. Znajomość przynajmniej jednego z języków Unii Europejskiej w stopniu komunikatywnym.
5. Prawo jazdy kat. B.

Doświadczenie zawodowe (niezbędne):

Minimum 1 rok zatrudnienia lub stażu pracy.

Wiedza (niezbędne):

1. Znajomość problematyki związanej z podejściem LEADER,
2. Znajomość Statutu stowarzyszenia Blisko Krakowa oraz Lokalnej Strategii Rozwoju Blisko Krakowa.
3. Wiedza na temat organizacji pozarządowych działających na obszarze LGD Blisko Krakowa.
4. Praktyczna znajomość problematyki działań promocyjnych i aktywizacyjnych w organizacji pozarządowej.
5. Znajomość problematyki małych projektów (działanie 413 Wdrażanie LSR, Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013).

Umiejętności (niezbędne):

1. Zaawansowana znajomość obsługi internetu, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych.
2. Administrowanie stroną www oraz profilami na portalach społecznościach, tworzenie baz danych.
3. Dobra organizacja pracy, kreatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań.
4. Łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność.

Kompetencje (dodatkowe):

1. Umiejętność współpracy z osobami i środowiskami działającymi na terenach wiejskich.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Obowiązkowość, terminowość i dyspozycyjność.
4. Fachowość i profesjonalizm w działaniach.

Inne (dodatkowe):

Gotowość dysponowania własnym samochodem osobowym do celów służbowych.

Zakres podstawowych zadań na stanowisku:

1. Przygotowywanie i realizowanie działań służących aktywizacji społeczności lokalnej.
2. Przygotowywanie i realizowanie zadań związanych z promocją działalności stowarzyszenia.
3. Współdziałanie z organizacjami, instytucjami, przedsiębiorcami i innymi podmiotami  prowadzącymi działalność zbieżną z celami działalności stowarzyszenia.
4. Wspieranie beneficjentów w zakresie realizacji i rozliczenia małych projektów.
5. Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. 
6. Zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. 

Warunki pracy:

1. Wymiar zatrudnienia - 1 etat
2. Miejsce pracy: siedziba Biura – Skawina, obszar LGD Blisko Krakowa
3. Przewidywane zatrudnienie od marca 2013 r,

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu,
2. Oświadczenie o spełnianiu wymagań ogólnych i gotowości do przedłożenia przed zawarciem umowy o pracę dokumentów potwierdzających ten fakt ,
3. Życiorys (CV) – z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje dodatkowe,
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Składanie ofert:

1. Oferty w formie pisemnej należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: „NABÓR – specjalista ds. administracji i promocji” w Biurze LGD Blisko Krakowa, ul. Żwirki i Wigury 23, 32-050 Skawina (godziny pracy biura pn. – pt. 8:00 – 16:00) lub przesłać pocztą na adres: Lokalna Grupa Działania Blisko Krakowa, 32-050 Skawina, ul. Żwirki i Wigury 23 (liczy się data wpływu przesyłki do biura LGD), w terminie do 25 lutego 2013 r.
2. Oferty złożone w formie elektronicznej lub po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
3. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań zostaną odrzucone.
4. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni o miejscu i czasie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i testu umiejętności.

Procedura naboru

Zarząd Stowarzyszenia dokona wstępnej selekcji, w wyniku której odrzucone zostaną oferty, które:

-        wpłynęły po terminie,

-        nie zawierały kompletu wymaganych dokumentów,

-        zostały złożone przez osoby niespełniające minimalnych wymagań.

Listę nie więcej niż 5 kandydatów, wybranych przez Zarząd na podstawie prawidłowo złożonych ofert, uszeregowanych wg stopnia spełnienia przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, Zarząd zamieści na stronie internetowej www.bliskokrakowa.pl wraz z podaniem imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania.

Kandydaci znajdujący się na tej liście zostaną poinformowani o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna może mieć formę testu sprawdzającego wiedzę, predyspozycje i umiejętności kandydatów.

Szczegółowe zasady prowadzenia naboru zostały określone w „Zasadach rekrutacji i zatrudniania pracowników oraz zasadach zlecania zadań Lokalnej Grupy Działania Blisko Krakowa”, stanowiących załącznik do uchwały nr 5 Walnego Zebrania stowarzyszenia Blisko Krakowa z dnia 7 stycznia 2009 r., która jest dostępna w siedzibie stowarzyszenia oraz na stronie internetowej www.bliskokrakowa.pl.

Informacja o wyniku naboru:

będzie umieszczona na stronach internetowych LGD Blisko Krakowa oraz gmin – członków LGD Blisko Krakowa i na tablicy informacyjnej w siedzibie LGD Blisko Krakowa.